Ontdek verandering en groei


 

Veranderen

Leiderschap en verandering zijn met elkaar verbonden. Groeien in leiderschap gaat via de weg van verandering. Je initieert zelf verandering omdat je iets wilt bereiken en er komt verandering op je af. Een stevige leider staat open voor verandering en weet het juiste antwoord op verandering te geven. Een effectieve leider geeft leiding aan verandering in contact met zijn omgeving en durft zich daarbij kwetsbaar op te stellen.

In mijn coaching en trainingen staat het omgaan met verandering centraal. Naast de trainingen die ik bied voor de ontwikkeling van leiderschap, organiseer ik ook dagen met:

- werkopstellingen
- teamopstellingen
- organisatieopstellingen
- familieopstellingen

Een opstelling maakt zichtbaar wat in de onderstroom speelt, wat we wel aanvoelen maar nog niet de vinger op kunnen leggen. Iets dat jou, je team, de organisatie en resultaten beinvloedt. Een opstelling biedt inzicht en maakt bewust van wat er speelt. Het biedt tevens een opening of mogelijke oplossing waardoor beweging en verandering mogelijk is.