Blogs

Pleidooi voor verveling
De vakantie zit er op. Wij zijn beide aan het werk, de kinderen gaan naar school, ieder zit weer in zijn ritme. In de vakantie heb ik weer ervaren hoe mooi het is als je rust en verveling toelaat. Kinderen laten dat zo mooi zien. Hoe minder externe prikkels, hoe meer ze bij zichzelf gaan zoeken naar vervulling. Met als gevolg nieuwe creatieve ideeën en activiteiten die uit hun zelf komen. Met weinig middelen creëren ze iets. Het plezier dat ze daaraan beleven is groot, omdat het uit hun eigen koker komt. Lees verder

Balans man/vrouw
Doen jullie dat ook zo, vrouwen?' vroeg een van de drie nog redelijk nuchtere mannen in de bar waar ik afgelopen week met een vriendin was. Ik voelde, zonder het verhaal te kennen, dat ik me bij de vrouwen schaarde waar ze het over hadden en hoorde mezelf zeggen: 'ja, zo doen wij vrouwen dat'. Lees verder

Zonder schuren geen glans

Een relatie of samenwerking knapt er van op als het zo nu en dan mag schuren. Je schoont de boel weer even op. Schuren is ook spannend, het gaat over iemands binnenkant en dat maakt kwetsbaar. Lees verder

Hoe laad jij je op?
Als manager heb je vaak gebrek aan tijd. Verwachtingen van jou en je team zijn hooggespannen en in veel bedrijven moet met minder mensen hetzelfde of zelfs meer gedaan worden. Je werkt hard, je hoofd zit vol en je vraagt veel van jezelf. Lees verder

Inspirerend leiderschap
Ik zat een paar weken geleden bij de theatervoorstelling van cabaretière Claudia de Breij. Er was een moment waarop ze het leiderschap van Mark Rutte, onze minister-president, onder de loep nam. Ze richtte zich tot hem en zei... Lees verder

De persoonlijke stijl van de leider, deel 2
In mijn vorige blog schreef ik over de theorie van de transactionele analyse als een handig hulpmiddel om effectiever te communiceren en handelen. Volgens de TA heeft ieder mens de beschikking over vijf egotoestanden. Lees verder

De persoonlijke stijl van de leider, deel 1
Er zijn verschillende manieren om te kijken naar communicatie. Ik schrijf er graag over omdat communicatie met de buitenwereld een belangrijke factor is voor succesvol leiderschap. Lees verder

De leider en overdracht
Als je iemand ontmoet, is er direct 'iets' tussen jullie. Je ervaart iets, denkt iets te zien aan iemand of iemand roept iets in je op. Op basis van dat wat je ervaart, reageer je. Bijvoorbeeld, je bent op je gemak, je bent op je hoede, je irriteert je of je gaat in de aanval. Lees verder

Open communiceren
Open communiceren was in de omgevng waar ik opgroeide niet vanzelfsprekend. Om die reden is open communicatie een soort van persoonlijke missie van me geworden, waarbij zorgvuldigheid, ruimte en respect belangrijke waarden zijn. Lees verder

Plek

'Sverre moet weg' zei Einar na de geboorte van zijn jonge broertje. Hoewel hij dol is op zijn broertje, was zijn komst ook een ingrijpende gebeurtenis. Het bracht hem twijfel over zijn plek in de roedel. Lees verder

Wat voor leider ben jij?
Aan de keukentafel hadden we een interessant gesprek over leiderschap. Volgens mijn partner, die interim manager is, zijn er leiders en leidinggevenden. De leider is volgens hem de geboren leider, de leider die ervoor in de wieg lijkt gelegd. Lees verder

Leiderschap kun je leren
Een aantal jaren geleden kreeg ik de kans om manager te worden bij het bedrijf waar ik toen werkte. Ik werd de leider van het team waar ik tot dan toe onderdeel van was geweest. Lees verder